Isabelle Arnold & Dr. Walter Sinowski

Seminarangebot Transformative Führung


Werkzeuge und Strategien für dynamische Zeiten

Wollen Sie als Führungskraft schritthalten, mit den Veränderungen, die KI und ein sich stetig wandelnder Markt mitbringen?

Werden Sie zum Motor Ihrer Organisation und gestalten sie die Zukunft Ihres Teams aktiv mit!

Das Seminar Transformative Führung ist ideal für Sie, wenn Sie…

  • bereits Führungserfahrung gesammelt haben und so Ihre eigenen Erfahrung mit einbringen können
  • auf Veränderungen in Ihrem Umfeld nicht mehr nur “reagieren” sondern sie aktiv gestalten wollen
  • danach streben sich und Ihren Mitarbeitenden Gestaltungsfreiraum zu geben und auf deren Expertise und intrinsische Motivation setzen

Zielsetzung

Gewinnen Sie folgende Fähigkeiten und Einsichten:
  • Aktivieren Sie die Innovations- und Umsetzungskraft in Ihrer Organisation und Ihren Teams
  • Verstärken Sie Ihre Wirkung auf Ihr Management-Team und Ihre Mitarbeitenden durch eine reflektierte Führungshaltung
  • Erleben Sie, wie maßgeschneiderte Methoden, Tools und Techniken Sie in Ihrem Alltag unterstützen, um Ihre Ziele effektiv zu erreichen
  • Entdecken Sie Strategien, um gängige Führungsfallen in Ihrem spezifischen Arbeitsumfeld aktiv zu umgehen und somit Ihre Führungsqualität nachhaltig zu steigern

Offene Termine

Nach Vereinbarung –
aktuell keine offenen Termine
  • 2 intensive Seminartage
  • maximal 12 Teilnehmer
  • individuelles Coaching (optional)
  • inkl. Teilnehmerzertifikat

Das “Seminar Transformative Führung” richtet sich gezielt an Führungskräfte, die sich und ihre Organisationen in dieser dynamischen Landschaft voranbringen möchten. Das kann nur auf der Basis von belastbaren Beziehungen in den Teams und Organisationen sowie einer authentischen Führungshaltung gelingen. Wir konzentrieren uns darauf, wie Sie durch eine kooperative Führungshaltung und klare Prinzipien Veränderungen proaktiv gestalten können.

Unser Workshop bietet Ihnen dabei nicht nur konkrete Werkzeuge für Ihren aktuellen Arbeitsalltag, sondern fordert und stärkt Ihre persönliche Führungshaltung.

Schließen Sie sich uns an und lernen Sie, wie Sie inmitten von Komplexität und Dynamik als Führungskraft erfolgreich navigieren und Ihre Teams zu mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung inspirieren können. Mit besten Grüßen,

Wir begleiten Sie durch das Seminar

Isabelle Arnold

  • 20 Jahre Führungskraft und Beraterin in der Medienbranche
  • Gründerin des Beratungsnetzwerks DOCKDREI in Hamburg
  • zertifizierter HBDI®-Coach zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung
  • Expertin für New Work und systemisches Führen mit Schwerpunkten auf Leadership, Change und Kommunikation
  • Vertraut mit Arbeit und Entwicklung sowohl in Konzernen als auch in Start-up-Unternehmen
  • Erfahren in Digitalisierung und Prozessoptimierung (Lean Management)
  • Breites Methodenset in Kombination von systemischen und agilen Ansätzen

Dr. Walter Sinowski

  • Langjährige Führungskraft mit Erfahrung in Management-Teams von digitalen Unternehmen auf C-Level und mittlerem Management
  • Wiederholt erfolgreich in der Implementierung von agilen Arbeitsweisen und agilen Organisationen
  • Spezialist in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien
  • Erfolgreicher Umsetzer von digitalen Transformationen sowohl auf strategischer als auch operativer Ebene
  • Zertifizierter Führungskräftecoach
  • Experte in der Beratung des Managements zu Führungsthemen
  • Seine Fähigkeiten als Führungskräftecoach runden sein Profil ab, um die perfekte Begleitung dieses Seminars zu sein
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