Isabelle Arnold & Dr. Walter Sinowski
Seminarangebot Transformative Führung
Werkzeuge und Strategien für dynamische Zeiten
Wollen Sie als Führungskraft schritthalten, mit den Veränderungen, die KI und ein sich stetig wandelnder Markt mitbringen?
Werden Sie zum Motor Ihrer Organisation und gestalten sie die Zukunft Ihres Teams aktiv mit!
Das Seminar Transformative Führung ist ideal für Sie, wenn Sie…
Zielsetzung
Gewinnen Sie folgende Fähigkeiten und Einsichten:
Offene Termine
Nach Vereinbarung –
aktuell keine offenen Termine

Das “Seminar Transformative Führung” richtet sich gezielt an Führungskräfte, die sich und ihre Organisationen in dieser dynamischen Landschaft voranbringen möchten. Das kann nur auf der Basis von belastbaren Beziehungen in den Teams und Organisationen sowie einer authentischen Führungshaltung gelingen. Wir konzentrieren uns darauf, wie Sie durch eine kooperative Führungshaltung und klare Prinzipien Veränderungen proaktiv gestalten können.
Unser Workshop bietet Ihnen dabei nicht nur konkrete Werkzeuge für Ihren aktuellen Arbeitsalltag, sondern fordert und stärkt Ihre persönliche Führungshaltung.
Schließen Sie sich uns an und lernen Sie, wie Sie inmitten von Komplexität und Dynamik als Führungskraft erfolgreich navigieren und Ihre Teams zu mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung inspirieren können. Mit besten Grüßen,
Wir begleiten Sie durch das Seminar
Isabelle Arnold
- 20 Jahre Führungskraft und Beraterin in der Medienbranche
- Gründerin des Beratungsnetzwerks DOCKDREI in Hamburg
- zertifizierter HBDI®-Coach zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung
- Expertin für New Work und systemisches Führen mit Schwerpunkten auf Leadership, Change und Kommunikation
- Vertraut mit Arbeit und Entwicklung sowohl in Konzernen als auch in Start-up-Unternehmen
- Erfahren in Digitalisierung und Prozessoptimierung (Lean Management)
- Breites Methodenset in Kombination von systemischen und agilen Ansätzen
Dr. Walter Sinowski
- Langjährige Führungskraft mit Erfahrung in Management-Teams von digitalen Unternehmen auf C-Level und mittlerem Management
- Wiederholt erfolgreich in der Implementierung von agilen Arbeitsweisen und agilen Organisationen
- Spezialist in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien
- Erfolgreicher Umsetzer von digitalen Transformationen sowohl auf strategischer als auch operativer Ebene
- Zertifizierter Führungskräftecoach
- Experte in der Beratung des Managements zu Führungsthemen
- Seine Fähigkeiten als Führungskräftecoach runden sein Profil ab, um die perfekte Begleitung dieses Seminars zu sein